Arbeitsschwerpunkte
Das sind die konkreten Angebote, die ich Ihnen machen kann:
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Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen
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Projekt- und Geschäftsprozess Management
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Gestaltung von Zukunfts- und Leitbildprozessen mit anschließender
Strategiearbeit und Umsetzung in Strukturen und Prozesse -
Führungskräfte- und Teamentwicklung
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Gestaltung und Begleitung von modularen Lernprozessen zu Beraterqualifizierung, Projektmanagement und Führungskräfteentwicklung
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Großgruppen Veranstaltungen sowie Moderation von Klausuren und Workshops
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Durchführung von Outdoor-Trainings zur Begleitung von Veränderungsprozessen
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Coaching
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Geschäftsprozessoptimierung und Reorganisation
Als meine Spezialität sehe ich das Thema
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Nachhaltige Unternehmensführung (Business Cases, strategische Planung, Systeme und Konzepte, Change Management)
Dazu finden Sie unter Anliegen mehr Informationen. Die relevanten Methoden, Konzepte und Tools sind mir geläufig.
Standardrezepte halt, die gut konzipiert und überzeugend vorgestellt im wesentlichen Beruhigungsmöglichkeiten sind. Ob es um High Performance Teams geht, um Visions- und Leitbildprozesse, um Balanced Scorecard oder eine lernende Organisation ? es sind dennoch nur Etiketten, die den Blick auf die wirklich entscheidenden Dinge verstellen. Wichtiger sind in meinen Augen andere Qualitäten: Verstehen, Dinge auf den Punkt bringen, Sorgfalt, Transparenz, das Gleichgewicht von Tun und Reflektion, Respekt und Wertschätzung ....
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